想給自己一個新挑戰——每天產出文章。每天都寫一點東西,記錄生活上或工作上發生的事情,反思與感謝事件發生所帶來的意義。
Let’s begin.
今天中午第一次在十幾個人「面前」報告我們團隊負責的關鍵字廣告成效,其中不乏我們公司內部的高層跟客戶的代表,為了這個每週例行一次的大會議,我事先準備好講稿,也跟主管練習過一次,真的上陣時才不至於太緊張,畢竟還是新人的我很怕說錯話啊!練習不一定會造就完美,但一定比不練習還要好,尤其在知道自己口才上不是很能即時發揮,每次遇到人多的場合,都得事先練習過幾次消除緊張感。
在跟主管練習的時候,她聽得出我稍微有點緊張,不斷地跟我說不用擔心,就把那些人當作是平常人,我們每天都在跟客戶視訊開會,就把它當作是每天的例行會議,若是有人問了問題而我不知道答案,我沈默三秒後她就知道要跳出來救我、或是我趕快丟求救訊息給她(主管真的好可愛)。經過這一兩週的相處,發覺我的主管其實是個個性很可愛、很會喝酒又很能幹的女生,一開始我有以為她會是嚴厲型的主管,後來發現自己想太多了,很感謝她體諒我是新人、近期的身體狀況不太好,不會因為她要離職的關係就把所有事情丟給我做,反而是以鼓勵、漸進引導的方式讓我上手業務,好主管真的可遇不可求。
一個可愛的小插曲,昨天上班到一半,突然看到Teams跳出一個熟悉的名字,竟然是前公司的主管傳來訊息問我新工作還順利嗎(因為前、現公司是隸屬同個集團,所以公司內部用的文書軟體幾乎一樣,跨公司私訊變得相對容易),看到的當下內心很感動,沒想到離開前公司後還有人主動關心自己。說起來可能有點矯情,但是每天只跟固定幾個人互動的情況下,一點不一樣的火花所產生的感動是雙倍的,如同我上一篇說的,被人惦記的感覺真好,因為跟前同事們相處得很不錯,我離開後是捨不得的,也衷心祝福她們工作順利、趕快被加薪!