想給自己一個新挑戰——每天產出文章。每天都寫一點東西，記錄生活上或工作上發生的事情，反思與感謝事件發生所帶來的意義。
Let’s begin.
今天中午第一次在十幾個人「面前」報告我們團隊負責的關鍵字廣告成效，其中不乏我們公司內部的高層跟客戶的代表，為了這個每週例行一次的大會議，我事先準備好講稿，也跟主管練習過一次，真的上陣時才不至於太緊張，畢竟還是新人的我很怕說錯話啊！練習不一定會造就完美，但一定比不練習還要好，尤其在知道自己口才上不是很能即時發揮，每次遇到人多的場合，都得事先練習過幾次消除緊張感。
在跟主管練習的時候，她聽得出我稍微有點緊張，不斷地跟我說不用擔心，就把那些人當作是平常人，我們每天都在跟客戶視訊開會，就把它當作是每天的例行會議，若是有人問了問題而我不知道答案，我沈默三秒後她就知道要跳出來救我、或是我趕快丟求救訊息給她（主管真的好可愛）。經過這一兩週的相處，發覺我的主管其實是個個性很可愛、很會喝酒又很能幹的女生，一開始我有以為她會是嚴厲型的主管，後來發現自己想太多了，很感謝她體諒我是新人、近期的身體狀況不太好，不會因為她要離職的關係就把所有事情丟給我做，反而是以鼓勵、漸進引導的方式讓我上手業務，好主管真的可遇不可求。
一個可愛的小插曲，昨天上班到一半，突然看到Teams跳出一個熟悉的名字，竟然是前公司的主管傳來訊息問我新工作還順利嗎（因為前、現公司是隸屬同個集團，所以公司內部用的文書軟體幾乎一樣，跨公司私訊變得相對容易），看到的當下內心很感動，沒想到離開前公司後還有人主動關心自己。說起來可能有點矯情，但是每天只跟固定幾個人互動的情況下，一點不一樣的火花所產生的感動是雙倍的，如同我上一篇說的，被人惦記的感覺真好，因為跟前同事們相處得很不錯，我離開後是捨不得的，也衷心祝福她們工作順利、趕快被加薪！
