據我所知，大多數的公司都會從12月25號就關閉辦公室，一路放到1月1號，有些可能會讓員工們遠距離工作(work from home/work remotely)，而辦公室關閉的那段假期有的是要消耗自己的年假的（被動的讓員工放假），我們公司就在去年中旬就開始提醒員工要保留3天自己的年假，因為要被用在12月的27,30,31號，也就是除了Bank holidays以外的正常上班日。
去年12月正好是我最忙碌的時候，手上有兩個專案在跑，而且因為專案的結束時間正是31號，為了確保廣告活動能夠如期達成目標，而且還要趕在聖誕節假期辦公室關閉之前確認進度是有稍微超前的，12月的日子真的是過得挺艱辛。越是忙碌，越是期待這個長假的到來，24號我和趴呢一起飛回荷蘭過聖誕節，待了短短三天後飛往台灣，一直待到12號才回來倫敦，這中間還去了京都一趟，趁著難得在亞洲待這麼久，就帶著他去日本玩。
有蠻多朋友都訝異我怎麼能放那麼久的假，扣除了第一個禮拜的辦公室關閉，我其實只有額外多請了八天的假，當初要請假前也有先跟主管們說這次請假主要是為了回家（台灣） ，他們也能理解，畢竟那是在地球另一端，而且團隊的工作是互相cover的，這一次我請了長假，同事們會分擔我的工作，反之亦然，之後同事們若請長假，其他人也會互相幫忙。我覺得很好的一點是，在歐洲辦公室，沒有人會限制你該怎麼請假，大家會尊重你的決定，只要不是每次一請假都是動輒兩、三個禮拜，主管們都不大會介意，他們亦是真心希望員工能夠開心地放假，所以不會在這之間傳任何跟工作有關的訊息給你，而我也很乾脆的在這段期間都不檢查工作信箱，哈哈。
剛回來的那一個禮拜，工作上手的比較慢，因為有好一段時間腦子沒有在運轉（你知道的），可是心情卻是很好的，沒有什麼能比見到家人、朋友，吃到好吃的食物，喝了很多很多珍珠奶茶，四處去旅行，曬著太陽，還要更開心的事了。進入職場後，我發現很容易對其他事物感到倦怠，或許是工作消磨了精力，回到家或週末時我都不太愛出門或做別的事，反而喜歡上看Netflix，去年搬進新家有了沙發後，我真的變下班後沙發馬鈴薯。
